Azt hiszem az ország egyik "rákfenéje" az álláskeresés.Nem csupán a kiszolgáltatottság,hanem az "elmebaj"is súlyt egy ilyen fontos területet.Az még valamennyire érthető,hogy a munkaadók kiválasztási törekvése a fiatalabb munkavállalókat részesíti előnyben.De elgondolkodtató:miért nem olvassák el a benyújtott önéletrajzokat-25-30 év közötti emberek keresése közepette,miért hívnak be 50 feletti embereket.
Fura kérdés:Elfogadja,hogy önnél fiatalabb vezetője lesz?
/Baj csupán annyi ezzel is,hogy vagy kevésbé hozzáértő,vagy netán még"érdekes" személyiség is/Kicsit lopós,kicsit narkós,kicsit emberi gyengeséggel megáldott/
De csupán 22 éves "nagy tapasztalatú".
Igen ezek az előnyök oly nagyok,amikkel lehetetlen versenyezni,hisz "Emesék"a kiválasztók-hasonló nagy tapasz
talatúak.
