HTML

Naivitás

Érzések,zavarodottság és némi önirónia,ha sikerül.

Friss topikok

Linkblog

Találtam

2008.02.17. 05:47 Naivhumanista

Találtam egy jópofa leírást a főnököről...
  • Tarzan: az exhibicionista
  • Jehova: a mindenható, soha nem lehet vele szemtől szembe találkozni, tisztelettudóan kell kérni tőle, még akkor is imádni kell, ha nyilvánvalóan becstelen
  • Viktoriánus apa: elve: 'aki a vesszőt kíméli, az fiát sem szereti'
  • Bika: ügyetlen és kiszámíthatatlan (de általában jól elvan a tehenek között)
  • Miki-egér: nem kell komolyan venni
  • Strucc: minden döntést elhárít magától
  • Dumbó elefánt: kevesebbet tud, mint beosztottai, de ezt nem veszi észre
  • Csiga: lassan halad és nyálka marad utána
  • Einstein: hatalmas intellektus, aki teoretikus problémákat old meg elefántcsonttornyában
  • Baudelaire: művészi és kreatív elme, aki túlteszi magát a mindennapos dolgokon és sokszor a morálon is
  • Kiérdemesült politikus: autokratikus, feljebbvaló, aki távirányítással dolgozik
  • Tyúkanyó: állandóan a csibéit hajkurássza
  • Kotnyeles: mások válla mögül dirigál anélkül, hogy konyítaná, hogy mit és hogyajn csinálnak a többiek
  • Szélkakas: mindig szélirányba fordul
  • Magányos farkas: csak magának él és dolgozik
  • Paranoiás: mindenki ellene van
  • Megrögzött háziasszony: mindent kellemesnek, tisztának és lakályosnak akar látni
  • Mackó: barátságos és nem tudja elviselni, hogy valaki ne szeresse őt
  • Remeterák: elzárkózik mások szeme elől
  • Macchiavelli: okos és fondorlatos, nem egészen tisztességes
  • Elveszett kisfiú: egyedül érzi magát az idegen és félelmetes világban
  • Az egyik srác a csapatból: a többiek közül egynek akarja magát elfogadtatni
  • Rosszindulatú diktátor (pl. Sztálin)
  • Felvilágosult abszolutista (pl. II. József)
  • A jó apa: tekintélyes, de nagyon apáskodó
  • Mandarin: a tökéletes adminisztrátor és nagyon diplomatikus.
A típusok vég nélkül folytathatók. Kevés közöttük az igazán visszataszító egyéniség, de sokuk hajlamos arra, hogy megsokszorozza a már meglévő gondokat. Néhány főnökre egyszerre több típus is illik, például ismertem valakit, aki egyszerre volt tyúkanyó, szélkakas és paranoiás Baudelaire.
A gyakori hibákat illetően hasonló listát írhatunk: figyelmetlenség beleszólás elszigeteltség intellektualizmus ellentmondásosság nem humánus viselkedés. Gyakori hiba az intellektualizmus is. A tudós főnök inkább elméje pallérozásával, mint az emberek menedzselésével foglalkozik. Sokszor még a felettes szerv képviselőit is elkápráztatja. De túl azon, hogy elhanyagolja a vezetést, még 'pozitív fogyatékossá' is válhat, ugyanis -- ha nem is tudatosan --, de felsőbbrendűnek láttatja magát, távolról irányít és nehezen megközelíthető. A kimagasló intellektusú emberek hajlamosak arra, hogy félelmetes főnökké váljanak. De még rosszabb, ha valakiről csak önmaga állítja, hogy bölcs, vagy ha valaki bölcsként tetszeleg mások előtt. Még a legjobb főnök is betokosodik, miközben egyre több időt tölt el ugyanazon a helyen, és persze -- miközben öregszik.
Ritka, hogy előnyére változzék. Az idő múlásával a főnök uralkodóbbá és rugalmatlanabbá, vagy defenzívebbé válik. Egyre kevésbé lesz fogékony az ötletekre és kritikára, és jobban neheztel beosztottai igyekezetére, ambíciójára és képességeire. S ez ellen lényegében semmit sem lehet tenni.
Ha a főnök képtelen saját felhalmozott tudására és tapasztalatára építve a napi menedzseri munka stresszét félretéve delegálni, akkor nyugdíjba kell mennie.

Szólj hozzá!

A bejegyzés trackback címe:

https://naiv.blog.hu/api/trackback/id/tr56342357

Kommentek:

A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok  értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai  üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a  Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.

Nincsenek hozzászólások.
süti beállítások módosítása